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Informationsportale und -börsen rund um das Thema Fachräftesicherung
Die Wirtschaft sucht nach Fachkräften. Dies gilt auch für den Bayerischen Untermain, der mit starken Produktions- und Dienstleistungssektoren eine wichtige Rolle in der internationalen Drehscheibe Frankfurt RheinMain einnimmt. Die Attraktivität der Region für Fachkräfte wird mit der Imagekampagne „Wo, wenn nicht hier!“ sichtbar gemacht, die auch eine regionale Stellenbörse integriert.
Gut ausbgebildeter Nachwuchs sichert die Wirtschaftslandschaft einer Kommune: bei den Lehrstellenbörsen der Industrie- und Handelskammer (IHK) und der Handwerkskammer (HWK) finden Unternehmen wie auch potentielle Auszubildende eine Plattform, auf der Gesuche eingestellt werden können und die passende Stelle gefunden werden kann. Dazu gibt es weitere Informationen rund um das Thema Ausbildung, Anforderungsprofile und Bewerbungsvoraussetzungen.
Die Vereinigung der bayerischen Wirtschaft (vbw) hat mit Kooperationspartnern die Initiative sprungbrett into work für geflüchtete Menschen aus der Ukraine gestartet, die mit vielfältigen Serviceangeboten den geflüchteten Menschen aus der Ukraine das Ankommen in der Gesellschaft und die Integration in den Arbeitsmarkt erleichtern will.
Die Vereinigung der bayerischen Wirtschaft (vbw) hat zur Unterstützung der Suche nach geeigneten Mitarbeiter*innen zudem die Initiative Fachkräftesicherung FKS+ ins Leben gerufen, das sie mit dem Projekt Talente in Rente erweitert. Talente in Rente möchte die Expertise und Erwerbspotenziale von Älteren nutzen und Ruheständler, die gerne nochmals beruflich aktiv werden möchten, mit Unternehmen zusammenzubringen, die einen entsprechenden Personalbedarf haben.
FrankfurtRheinMain International Office bietet internationalen Newcomern mit seinem Portal eine erste Anlaufstelle. Das Portal vernetzt alle wichtigen Beratungsstellen und bündelt Informationen zum Ankommen, Leben, Studieren und Arbeiten in FrankfurtRheinMain.