An Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen sind öffentliche Arbeiten, die die Ruhe stören können, grundsätzlich verboten, außer ein Gesetz erlaubt eine Ausnahme.

Gemeinden können in bestimmten Fällen eine jemanden von dem Verbot befreien.

In Bayern sind folgende Tage gesetzliche Feiertage:

• Neujahr (1. Januar)
• Heilige Drei Könige (6. Januar)
• Karfreitag
• Ostermontag
• Tag der Arbeit (1. Mai)
• Christi Himmelfahrt
• Pfingstmontag
• Fronleichnam
• Tag der Deutschen Einheit (3. Oktober)
• Allerheiligen (1. November)
• Erster und Zweiter Weihnachtsfeiertag (25. und 26. Dezember)

Zusätzlich gilt Mariä Himmelfahrt (15. August) als gesetzlicher Feiertag in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung.

In der Stadt Augsburg ist auch das Friedensfest (8. August) ein gesetzlicher Feiertag.

An Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen sind öffentliche Arbeiten, die die Ruhe stören können, verboten.

Während des Hauptgottesdienstes (meist 7:00 bis 11:00 Uhr) sind außerdem folgende Aktivitäten nicht erlaubt:

• Lärm in der Nähe von Kirchen
• Öffentliche Unterhaltungsveranstaltungen (Sportveranstaltungen sind erlaubt)
• Treibjagden

Diese Verbote gelten nicht für:

• Post, Bahn und öffentliche Verkehrsmittel
• Notwendige Reparaturen an Fahrzeugen
• Dringende Arbeiten für Haushalt, Landwirtschaft oder zur Schadensvermeidung
• Gartenarbeiten durch die Eigentümer*innen oder deren Angehörige

Zusätzlich zu den Feiertagen gibt es in Bayern stille Tage. An diesen Tagen sind öffentliche Veranstaltungen mit Unterhaltungsmusik verboten, wenn sie nicht dem ernsten Charakter des Tages entsprechen.

Stille Tage sind:

• Aschermittwoch
• Gründonnerstag
• Karfreitag (besonders streng: Musik in Gaststätten verboten, keine Sportveranstaltungen)
• Karsamstag
• Allerheiligen
• Volkstrauertag
• Totensonntag
• Buß- und Bettag (keine Sportveranstaltungen erlaubt)
• Heiligabend (ab 14:00 Uhr)

Der Schutz der stillen Tage gilt von 2:00 Uhr bis 24:00 Uhr, an Karfreitag, Karsamstag und Heiligabend ab 0:00 Uhr.

In Gemeinden, in denen Mariä Himmelfahrt kein gesetzlicher Feiertag ist, sowie am Buß- und Bettag, gelten folgende Regeln:

• Während des Hauptgottesdienstes (7:00 – 11:00 Uhr) sind vermeidbare laute Tätigkeiten in der Nähe von Kirchen verboten.
• Arbeitnehmer*innen dürfen auf Wunsch von der Arbeit fernbleiben (außer in systemrelevanten Berufen).
• Schulen haben an diesem Tag keinen Unterricht.

Die folgenden israelitischen Feiertage sind besonders geschützt:

• Osterfest (Passahfest): Erste und letzte zwei Tage
• Wochenfest (zwei Tage)
• Laubhüttenfest: Erste und letzte zwei Tage
• Neujahrsfest (zwei Tage)
• Versöhnungstag (ein Tag)

An diesen Tagen gilt:

• Lärm in der Nähe von Synagogen und Gebetsräumen ist während des Gottesdienstes verboten.
• Jüdische Schüler*innen haben schulfrei.
• Jüdische Arbeitnehmer*innen dürfen der Arbeit fernbleiben, sofern es nicht gesetzlich geregelte Ausnahmen gibt.

Die Gemeinden können in besonderen Fällen Ausnahmen von den Verboten erteilen. Für den Antrag benötigen Sie Unterlagen, die von Fall zu Fall verschieden sind. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrer zuständigen Gemeinde.

Voraussetzungen für eine Ausnahme vom Feiertagsgesetz:

• Die Befreiung gilt nur für Einzelfälle, nicht generell.
• Sie dient dazu, besondere Härten zu vermeiden.
• Der Feiertagsschutz darf nicht gefährdet werden.